Call 06-6105-7685 enjoy-coop@gmail.com Location

エンジョイ協同組合

みんなの力、未来に翔く

Enjoy Cooperative – Building Bridges Through International Technical Training

詳細を見るお問い合わせ

ミッション（使命）

開発途上国の意欲ある若者を一定期間受け入れ、日本の優れた技術・技能・知識を習得する機会を提供し、帰国後に母国の経済発展へ貢献できる人材を育成します。

ビジョン（目指す姿）

「人づくり」を通じて国際協力・国際貢献を推進し、受入企業においては外国企業との関係強化、経営の国際化、そして社内の活性化を実現します。

外国人技能実習生制度

私たちのミッション

開発途上国の意欲ある若者を一定期間受入れ、日本の優れた技術・技能・知識などを習得して頂くことにより、開発途上国への技術等の移転を図り、帰国後母国の経済発展に役立てて頂く制度です。

「人づくり」を通じて国際協力・国際貢献を図るとともに、受入企業にとっては外国企業との関係強化、経営の国際化や社内の活性化に貢献します。

International Collaboration

受け入れ可能国

インドネシア

インドネシア

カンボジア

カンボジア

スリランカ

スリランカ

タイ

中国

ネパール

ネパール

フィリピン

フィリピン

ベトナム

ベトナム

サービス内容

日本企業と国際人材のための総合的な人材ソリューション

技能実習制度

技能実習制度

技能実習制度は、外国人が日本での実務を通じて技能や知識を習得する制度です。開発途上国への技術移転を目的とした国際貢献につながっています。本制度では、職種により最長3〜5年間の滞在が可能で、技能検定を含む体系的な実習プログラムが用意されています。国際協力としての技能移転を重視しており、住居の提供や日本語教育などの総合的なサポートも受けることができます。また、実習終了後には特定技能制度への移行も可能です。

対象となる分野は、農業、建設、食品製造、繊維産業、機械・金属分野など多岐にわたっており、その他にも多数の職種が含まれています。

詳しく見る

特定技能制度

特定技能制度

特定技能制度は、労働力不足が深刻な産業分野において、一定の技能と経験を持つ外国人を受け入れる制度です。日本での長期就労や定住につながる可能性があり、特定技能1号と2号の2つのカテゴリーが設けられています。2号では在留期間の上限がなく、家族の帯同も可能です。日本企業と直接雇用契約を結ぶことができ、競争力のある給与や待遇が提供されます。

対象となる分野は、介護、ビルクリーニング、機械加工、産業機械、電気・電子・情報分野、建設、造船・舶用工業、自動車整備、航空業、宿泊業、農業、漁業、飲食料品製造業、外食業など、幅広い産業にわたっています。

詳しく見る

対応業種

当社は多岐にわたる業種での技能実習をサポートします。各業種に特化した実践的なトレーニングを提供しています。

サポートの流れ

就労・定着を成功させるためのスムーズなプロセス

01

相談

貴社のニーズをヒアリングし、最適な人材受入プランをご提案します

02

人材選考

経験豊富な人材の中から、貴社の要件に合った候補者を選定します

03

手続き代行

ビザ申請から入国手続きまで、複雑な書類手続きを全面サポート

04

定着支援

就労後も継続的にサポート。円滑なコミュニケーションを実現します

技能実習生は何人まで受け入れが可能？

企業規模や実習段階に応じて、受け入れ可能人数が定められています。詳しくは当組合までお問い合わせください。